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职业兴趣和价值观的测量

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职业兴趣和价值观的测量_中国管理联盟

这些是主要用于辅助人们做职业决策的问卷常称为量表)。这些量表由职业指导和咨询人员使用,或者是一对一的形式,或者是一组人集体讨论的形式。其目的是帮助人们鉴别他们可能感兴趣的工作领域。这些测量的内容常明显地与工作有关。内容可能涵盖工作活动,喜欢或不喜欢的学校科目,对不同工作的偏好等等。不同的测量以不同的方式报告分数。有些测量把个人回答与各种职业的人进行比较,有效地报告分数的相似性,表示参加测验的人与已经在某职业工作的人的相似程度。另一些测量则根据兴趣的不同方面报告分数,然后把这些分数与某一职业的已知举剖析图相联系。有些测验综合应用这两种方法。


这些测量用于促进自我了解。它们主要用于职业指导场合,有时也用于组织场合作为学习和开发活动的一部分。即便人们不打算更换工作,兴趣量表以及有关的工作价值观或需求的测量,能够有助于人们在特定职业和组织中找到适当的职位。
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