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影响效度的因素

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影响效度的因素_中国管理联盟

影响测验效度的因素很多,除了前面介绍的影响信度的因素以外,测验本身、测验的实施和被试等都会对效度产生影响。其中有些因素的影响较为普遍且明显,有些因素的影响却不易察觉。


(一)测验本身


1.项目质量


测验的指导语和试题的解答说明不明确,试题的编制不符合测量目的,试题难度不合适,试题的编排不合理,试题提供了额外线索,选择题的答案排列具有明显的规律性等,都会影响测验的效度。


2.项目数量


增加测验的长度不但能提高测验的信度,在一定程度上也能提高测验的效度。


(二)测验的实施


在施测时不遵照指导语,被试作弊,测验环境太差,评分标准不客观,记分错误等等,都会影响测验的效度。


(三)被试


1.身心状态


被试的兴趣、动机、情绪、态度、反应心向和身体状况等都会影响被试的反应,从而影响测验的效度。


2.样本特点


测验的效度和样本团体的特点具有很大的关系。同一个测验对于不同的样本团体其效度有很大的不同,因此在作效度分析时,必须选具有代表性的被试团体。


样本团体的异质性对于测验效度是非常重要的。如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越低;样本团体越异质,分数分布范围越大,测验效度就越高。


(四)效标


效标测量的可靠性以及效标和测验分数的关系类型也会影响效度。


总之,所有与测量目的无关而又能带来误差的因素都会降低测验的效度。
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