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企业不买工伤保险受重罚

发布者:[本站编辑] | 来源:[]

企业不买工伤保险受重罚 _中国管理联盟

企业不买工伤保要受重罚 员工可通过12333或96888热线投诉举报

对不参加工伤保险的企业,将被处以未参保员工工资额1至3倍的罚款。深圳市劳动和社会保障局副局长袁建勇近日接受记者采访时表示:“我市将开展专项整治行动,对未参加工伤保险企业发现一家,查处一家。”深圳市将通过推进工伤保险扩面征缴,争取在全国率先实现工伤保险全覆盖。

工伤保险覆盖400多万员工

深圳市工伤保险制度从1990年起步,1993年率先在全国建立起社会化的工伤保险制度。截至2004年底,深圳市工伤保险参保员工达到了446.5万人,占全国的1/13左右。袁建勇介绍,从深圳市历年来的工伤事故来看,“有伤无残”的工伤占了绝大部分,在工伤预防机制越来越完善的情况下,深圳重伤致残和因工死亡的比率逐年下降,2004年就比2003年下降了50%。

临时工也享受工伤待遇

可能有许多员工不知道,在上、下班以及加班途中发生交通事故受到的伤害也属于工伤。袁建勇说,深圳市因工死亡的事故中,1/3是员工在上下班途中遭遇交通事故,1/3是工作过程中突发疾病,其余1/3才是因为企业发生生产事故致死。

深圳市推进工伤保险全覆盖工作,要求用人单位全员参保,包括与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,这意味着“临时工”也纳入参保人群,享受工伤待遇。

企业不买工伤保险要受重罚

据了解,目前深圳市仍有少部分企业在参加工伤保险时,或者瞒报、少报、漏报员工的实际人数,或者干脆不给员工参保,在一些建筑施工企业和劳动力密集的小工厂这种现象尤为严重,致使深圳市部分员工长期游离在工伤保险的“安全网”之外,一旦因工致残或患职业病,合法权难以得到有效的保障。

袁建勇说,工伤保险专项整治行动,将对这些行为加大处罚力度,首度按照《工伤保险条例》的规定,对未参保企业处以企业未参保员工工资额1至3倍的罚款。袁建勇给企业“算了一笔账”:“以一家1000人的企业为例,如果该企业只为900工人交了工伤保险,并且工人每个月的平均工资达到1000元,劳动保障部门一旦查实,将按照未交工伤保险100名工人的工资总额10万元进行1至3倍的处罚,照此计算,最低可罚企业10万元,最高可达30万元。而企业如果为这100名工人缴交工伤保险,每月的工伤保险费最多才1000多元。”

两条热线接受员工投诉

用人单位不依法参加工伤保险,员工可通过12333或96888热线向劳动保障部门投诉举报。袁建勇也提醒员工,如果没有与企业签订劳动合同,或没有拿到劳动合同,那么平时就要注意收集工卡工牌、用工证明等能确认自己和企业劳动关系的证据,一旦发生工伤,不管企业是否承认和员工的劳动关系,劳动保障部门都能根据员工提供的证据认定工伤,从而维护员工权益。
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